為加強企業人才管理，建立人才梯隊，幫助新員工盡快適應環境、熟悉業務，按照總部人力資源部培訓要求，新都金控于8月13日、14日首次開展了為期兩天的新員工業務集中培訓，杭州業務中心的7名新入職員工參加了本次培訓。

總經理吳月海為本次培訓做了開班動員，介紹了新都控股及新都金控的整體情況，強調了本次培訓的重要意義，并對學員們提出了幾點要求：一是要熟悉業務政策和規定，盡快融入工作團隊。二是加強業務實操，主動實踐，在工作崗位上實現自身的價值。三是樹立風險管理意識，堅持合規經營理念，同時也鼓勵學員們從自己的專業角度出發多提建議，同心協力促進公司業務發展。

本次培訓由金控業務一部張淮波、業務二部陳路侃、風控部楊葉葉和財務部張汝爽擔任講師，對商業保理、易捷貸、抵押貸等業務內容和流程做了詳細的講解，對抵押物評估要求、風險審查標準及財務相關支付、報送程序也提出具體要求，內容明確清晰針對性強，授課方式生動豐富，培訓氛圍活躍而熱烈，互動積極。

培訓結束后，學員們通過自由討論的方式總結了本次培訓的收獲，提出了很多寶貴的想法和建議，感謝公司提供這樣一個學習和成長的平臺，并表示對即將投入的業務工作充滿信心。